Als HR Officer bij Bosman & MediReva ben jij de brug tussen medewerkers en een vlekkeloze HR-beleving. Als jij gedreven wordt door service, passie voor mensen en affiniteit met HR-processen, dan nodigen we je uit om deel uit te maken van ons dynamische team.
Als HR Officer bij Bosman & MediReva ben je een essentieel onderdeel van ons dynamische HR-team, waarin je samen met HR Business Partners, Recruiters en andere HR Officers werkt. Met jouw bijdrage zorgen we voor een soepel verloop van diverse HR-processen en dragen we bij aan het welzijn en succes van onze medewerkers.
Jij het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde zaken. Je staat paraat om vragen te beantwoorden en informatie te verstrekken over ons HR-beleid, procedures en arbeidsvoorwaarden. Je weet als geen ander hoe je op een proactieve en servicegerichte manier kunt bijdragen aan een positieve ervaring voor onze medewerkers.
Een belangrijk aspect van je dagelijkse werkzaamheden is de efficiënte afhandeling van diverse HR-verzoeken. Of het nu gaat om mutaties of andere HR-gerelateerde kwesties, jij zorgt ervoor dat alles nauwkeurig wordt verwerkt in ons HR-systeem, AFAS. Hierbij heb je oog voor detail en houd je de personeelsdossiers up-to-date, waarbij je de vertrouwelijkheid van HR-informatie waarborgt.
Naast je rol als eerste aanspreekpunt ondersteun je ook bij het genereren van periodieke rapporten met betrekking tot HR-statistieken en -trends, en werk je actief mee aan het identificeren van mogelijke verbeteringen in HR-processen.
Kortom, je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen én de motor achter soepele HR-processen.
Deze gevarieerde rol biedt een uitstekende kans voor iemand met een servicegerichte instelling, affiniteit met HR-processen en een drive om bij te dragen aan een goed functionerende HR-service binnen Bosman & MediReva.
In 2015 heeft Bosman een overname ondergaan door de Asker Healthcare Group, en in 2022 heeft de Asker Healthcare Group MediReva overgenomen. Sinds februari 2023 zijn Bosman & MediReva nauw met elkaar verbonden en werken ze intensief samen op verschillende vlakken. Deze samenwerking heeft geleid tot de bundeling van de HR-teams van Bosman & MediReva, die nu als één team opereren om zowel ons eigen team als de organisatie verder te ontwikkelen.
Bij Bosman & MediReva streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin je de vrijheid hebt om kansen te signaleren en jouw visie wordt gewaardeerd. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bieden een marktconform salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast voorzien we in uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke kortingen op sportactiviteiten en een solide pensioenregeling. Bovendien staat er dagelijks vers fruit en heerlijke soep voor je klaar in onze bedrijfskantine.
Ons HR-team is verdeeld over twee locaties, namelijk Maastricht en Eindhoven. We hebben in totaal 4 HR Business Partners, 4 HR Adviseurs, 4 Corporate Recruiters, 3 medewerkers van de HR Servicedesk, een HR-Projectmanager en een HR-projectmanager binnen ons gezellige team, onder leiding van HR Manager Kim van Melick.
Als jij enthousiast wordt van het ondersteunen van collega's en beschikt over de vereiste kwalificaties, nodigen wij je van harte uit om je cv en motivatiebrief te sturen via het sollicitatieformulier. Als we net zo enthousiast zijn als jij, nodigen we je graag uit voor een eerste kennismakingsgesprek met Oscar Scipio, HR-Businesspartner/Teamleider HR Servicedesk
en een andere collega uit ons team. Bij een positieve eerste ontmoeting volgt er een vervolggesprek. Als alle partijen na dit gesprek nog steeds positief zijn, stellen we een arbeidsvoorwaardelijk voorstel op en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen.
