Wij zijn op zoek naar een energieke en gedreven Medewerker Contractmanagement die blij wordt van administratieve werkzaamheden. In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor het opstellen en inrichten van artikelen, prijsafspraken en overeenkomsten met instellingen. Daarnaast vind je het leuk om actief bij te dragen aan een nauwere samenwerking tussen onze organisaties en het samenbrengen van processen.
Wij zijn op zoek naar een proactieve Medewerker Contractmanagement die voor onze twee bedrijven werkt, Bosman en MediReva. Hoewel sommige werkzaamheden nog dubbel worden uitgevoerd, zie jij dit als een kans om de samenwerking te verbeteren en meer structuur aan te brengen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aanmaken van artikelen en het inrichten van inkoop- en verkoopprijsafspraken in de systemen. Daarnaast verwerk je inkoopfacturen en stel je salesovereenkomsten op en richt je deze in. In de toekomst kan het zijn dat je ook ondersteunt bij overige werkzaamheden binnen de afdeling contractmanagement. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig, en je hebt oog voor detail om administratieve taken efficiënt uit te voeren. Bovendien zie je de waarde van goede samenwerking en weet je processen te integreren voor een soepel verloop. Je voert de werkzaamheden in de basis uit vanuit één vaste locatie. Maar zeker in de opstartfase kan het zijn dat je af en toe ook werkzaam bent op meerdere locaties.
Ben jij net klaar met je HBO opleiding en op zoek naar een baan waar jij je loopbaan kunt starten? Ook starters nodigen wij uit om te reageren!
Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Is deze functie jou op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman-MediReva thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie en CV) graag tegemoet.
We starten met een kennismakingsgesprek met Saskia Pietersen (Coördinator Contractmanagement) en een collega van HR. Zijn we beiden enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Lennart Waelen (Manager Zorgproces) en Saskia Pietersen. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
